Una vez que se contrata a un nuevo empleado en tu organización, debes realizar varias tareas para que InterAction esté disponible y sea útil para el nuevo empleado.
El nuevo empleado se representa tanto como un contacto dentro de InterAction como un usuario de InterAction. Las tareas que se deben realizar cuando el empleado se une a la organización afectan tanto al usuario como al contacto.
Estas tareas incluyen agregar al usuario a los grupos correspondientes, importar los contactos del usuario y añadir la versión de contacto del usuario a las listas de correo que correspondan.
Para ver los pasos detallados sobre cómo agregar un nuevo usuario a InterAction, consulta el documento de mejores prácticas Recomendaciones de InterAction para cuando un empleado se une a tu organización en el sitio web del Centro de Soporte.