Sobald ein neuer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen eingestellt wird, müssen Sie mehrere Aufgaben erledigen, damit InterAction für den neuen Mitarbeiter verfügbar und nützlich ist.
Der neue Mitarbeiter wird sowohl als Kontakt in InterAction als auch als Benutzer von InterAction dargestellt. Die Aufgaben, die beim Eintritt des Mitarbeiters in das Unternehmen zu erledigen sind, betreffen sowohl den Benutzer als auch den Kontakt.
Zu diesen Aufgaben gehören das Hinzufügen des Benutzers zu den entsprechenden Gruppen, das Übernehmen der Kontakte des Benutzers sowie das Hinzufügen der Kontaktversion des Benutzers zu den relevanten Verteilerlisten.
Ausführliche Schritte zum Hinzufügen eines neuen Benutzers zu InterAction finden Sie im Best-Practice-Dokument InterAction-Empfehlungen für den Eintritt eines Mitarbeiters in Ihr Unternehmen auf der Support Center-Website.